Qualidade de Vida no Trabalho: Enfermeiros e seus Principais Dilemas no Ambiente Laboral

  • Maria Elizabeth da Costa Felipe Santiago Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas, Pós-Graduação Lato Sensu em Enfermagem do Trabalho, RN, Brasil.

Resumo

Considerando a qualidade de vida dos profissionais de enfermagem como fundamental para sua saúde, o objetivo deste trabalho é descrever por meio de uma revisão da literatura a relação da qualidade de vida no trabalho dos Enfermeiros e seus principais problemaso ambiente laboral, demonstrando a influência da Qualidade de Vida no Trabalho para os profissionais da saúde. O presente trabalho se trata de uma revisão de literatura, sendo a pesquisa realizada através de consultas dos seguintes bancos de dados virtuais: Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (Lilacs), Scientific Electronic Library Online (SciELO) e Bases de Dados em Enfermagem (BDENF). Aplicaram-se como critérios de inclusão artigos com disponibilidade completa e de origem nacional como relação direta com o estudo. Os dados foram analisados por meio de uma análise temática. Os resultados apontam que fatores como o estresse contínuo e sobrecarga de trabalho estão proporcionando um mal-estar no ambiente laboral ou até mesmo doenças ocupacionais como, por exemplo, a Síndrome de Burnout, que interfere na qualidade de vida do enfermeiro. Com isso, considera-se que para o cuidado ser prestado com qualidade, os profissionais de enfermagem necessitam de valorização, o que contribui para a satisfação profissional e uma possível qualidade de vida.

Palavras-chave: Estresse. Profissionais. Saúde. Satisfação. Trabalho.

 

Abstract

Considering the quality of life of nursing professionals as fundamental for their health the objective of this work is to describe through a literature review the relationship  of the quality of life in the Nurses work and their main problems in the work environment, demonstrating the influence of the Quality of Life at Work for health professionals. The present work deals with a review of the literature, and the research was carried out through queries to the virtual databases: Latin American and Caribbean Literature in Health Sciences (Lilacs), Scientific Electronic Library Online (SciELO) and Data Bases  on Nursing (BDENF),and as the following inclusion criteria were followed: articles with complete availability and of national origin, as well as a direct relationship with the study. The data were analyzed through a thematic analysis. The results point out that factors such as continuous stress and work overload have been providing discomfort at the work environment or even occupational diseases such as Burnout Syndrome, which interferes in the nurses’ quality of life. Thus, it is considered that for care to be provided with quality, nursing professionals need valuation which contributes to professional satisfaction and a possible quality of life.

Keywords: Stress . Job. Professionals. Satisfaction. Work.

Publicado
2020-05-27
Seção
Artigos